Alta Voce conçoit et anime des programmes et parcours de développement du leadership pour déclencher ou accélérer l'exploration ou la libération du potentiel de leadership de chacun. L'objectf de ces parcours est de développer un leadership conscient et intentionnel.
Le point de départ de ces dynamiques est toujours la conscience de soi, abordée par la connaissance de ses forces, de ses valeurs, de ses injonctions et croyances limitantes, de ses comportements réactifs... en s'appuyant sur des modèles de décodage des personnalités ou sur des outils d'évaluation 360°.
Ce parcours peuvent être concentrés dans le temps (6 demi-journées sur 6 semaines) ou au contraire offrir un développement sur plusieurs mois pour permettre une dynamique progressive et un ancrage des apprentissages.
Selon les beoins exprimés par nos clients, ces parcours intègrent des temps forts de partage et de réflexion collective, des séminaires intensifs de prise de conscience et de travail sur le leadership de soi, des travaux en équipe sur des sujets stratégiques, de l'accompagnement individuel / coaching et/ou mentorat, des séances de codéveloppement...
.png)